Закарпатью не хватает работников в учреждениях образования

Об этом Depo.Закарпатья сообщили в Закарпатской областной службе занятости.

По состоянию на 1 ноября 2019 года, в сравнении с прошлым годом, число вакансий, заявленных работодателями в областную службу занятости возросло на 11,8% и составила 2,7 тыс. единиц. Кроме того, в базе данных службы занятости находилась информация о 0,7 тыс. предложений работы, полученных из других источников. Средний размер заработной платы в вакансиях составлял 6,2 тыс. грн. (на 1 ноября 2018 года – 5,5 тыс. грн.), в 74,2% вакансий размер заработной платы – выше минимальной.

По видам экономической деятельности большинство вакансий насчитывается на предприятиях перерабатывающей промышленности (23,5%); в образовании (21,9%); в государственном управлении и обороне (12,3%); в торговле и ремонте автотранспорта (10,5%); в транспортной, складской, почтовой и курьерской деятельности (8,6%) и тому подобное.

По профессиональным группам наибольший спрос работодателей наблюдается на работников по обслуживанию технологического оборудования (34,4%); на квалифицированных рабочих с инструментом (21,1%); на работников сферы торговли и услуг (12,7%) и представителей простейших профессий (10,4%).

Напомним, что ужгородцам местные предприятия предложили более 600 вакансий.