Как незнание компьютера помогло закарпатским прокурорам стать таможенниками

С начала года на Закарпатье в органах прокуратуры сократили 98 должностей, пишет Depo.Закарпатье. Реформирование идет полным ходом. На Закарпатье создано пять местных прокуратур.

Те, кто хотели работать в прокуратурах, подавали свои заявления и соответственно и были допущены к проведению конкурса. Закарпатские прокуроры ездили во Львов – там работала специальная рабочая группа. Там и происходило самое интересное: определялись профессиональные способности, проходило тестирование на общие знания, психологические тесты, а также собеседование, которая проводилась конкурсной комиссией.

А дальше прошло сокращение, количество работников прокуратуры существенно уменьшилась. Только после первого июля, когда начался конкурс, сокращенно 84 должности.

"Что дал конкурс? Люди прошли испытание. Самые достойные прошли все этапы. Они имеют больше полномочий, они более самостоятельные. Несмотря на реформирование, вижу позитив, вижу большую открытость, доступность органов прокуратуры. Надеюсь, что такие конкурсы ждут все правоохранительные органы, все государственные структуры", - говорит Янко.

Хотя говорит прокурор и о некоторой несправедливости отбора. Работники, у которых было больше нагрузка на работе, показали худшие результаты на конкурсе – потому что не имели времени подготовиться. А те, которые не имели работы – тесты сдали лучше. Выпускники вузов, которые работали год-полтора, теоретическое тестирование сдавали лучше. А вот как применять эти знания – не ориентировались. Поэтому как раз собеседование было решающим.

На чем "завалились" прокуроры? Тесты на общие знания. Здесь было больше проколов. К тому же проходили тестирование на компьютере, а это для некоторых стало еще одним "испытанием".

"Тесты на профессионализм сдали достойно. А на общие знания – были проблемы. Тесты сложные, там логические задачки.. Когда человек с этим никогда не сталкивалась, то сложно. А если еще и не "дружит" с компьютерной техникой.. ", - рассказывает прокурор Закарпатья.

Те, кто не прошел конкурс, без дела не остались. Их радушно принимает и закарпатская таможня, и пограничная служба. До Владимира Янко обращались с соответствующими письмами от таможенников и пограничников. Поэтому прокуратура направляла бывших работников, мол, если подходят для работы в этих органах, то почему бы и нет? Многие из бывших занимается адвокатской практикой.

"Не знаю судьбу каждого. Так случилось. Есть рейтинг. Все, кто за красной чертой – освобождены", - говорит Янко.

В то же время преступность в Закарпатье растет. За этот год зарегистрировано на 15,4% больше уголовных правонарушений, чем в прошлом. Количество особо тяжких преступлений 344 против 186 в прошлом году. На вопрос, не повлияет ли такое массовое сокращение работников прокуратуры на то, что показатели будут ухудшаться, главный прокурор Закарпатья ответил: "Проблема не в прокуратуре, а в том, чтобы нормально заработала национальная полиция".

А еще прокурор попросил дать время и шанс показать работу "переформатированную" прокуратуры.