На Закарпатье через центры занятости ищут медсестер и врачей

Об этом Depo.Закарпатье сообщили в Ужгородском пресс-клубе.

Директор Закарпатского ОЦЗ Юрий Фущич рассказал о том, каким был 2018 год для соискателей работы на Закарпатье, какие профессии были наиболее востребованы, какие новые позиции появились на рынке труда. А также прокомментировал статистические данные по трудоустройства в области и проанализировал вызовы, которые стоят перед государством в сфере трудоустройства и трудовой миграции на следующий год.

"Резких сдвигов в сторону избытка рабочей силы или ее уменьшение по 2018 не произошло. С 1 млн.250 тыс. население нашего края заняты около 503 тысяч, в прошлом году эта цифра составила 496 тысяч. 164-168 тысячи - это штатные работники, которые имеют срочные и бессрочные трудовые соглашения с теми или иными работодателями. Эта цифра ежегодно уменьшается. По состоянию на сегодня 20441 закарпатец нашел работу в сравнении на завершение прошлого года таких было 20412". По словам Юрия Фущича, в дальнейшем основными ринкоутворюючими предприятиями области являются крупные предприятия, работающие на давальческом сырье, транснациональные компании, где работают тысячи людей. 1413 вакансий заявленных официально на такие предприятия и еще о 1100 работников службы имеют информацию из других источников, где работодатели пишут о потребности в кадрах",- говорит Фущич.

по Состоянию на 1 декабря для соискателей работы предлагается 1,9 тыс. вакансий со средним размером заработной платы 6,2 тыс. грн. Дисбаланс между спросом на рабочую силу и ее предложением существует, прежде всего в количественном виде. В частности, по состоянию на 01 декабря в среднем по области на 1 вакансию претендовало 2 безработных ( в прошлом году – 5 человек).

Зачастую требуют специалистов швейного производства, системных вязальщиков жгутов, операторов автоматической линии, комплектовщик радиодеталей и элементов, работников в сфере услуг, грузчиков, водителей. Впервые заявились на рынке труда вакансии медицинской сестры, других работников отрасли здравоохранения, а также вакансии в Национальной полиции. Более 160 вакансий с начала года в системе здравоохранения. Сегодня очень сложно найти медсестру, работников дошкольного учреждения, воспитателей. Еще лет 4 люди ходили искали, как на такие должности устроиться. Скорая помощь нуждается в кадрах. Это новое, которого не было раньше. Уровень оплаты труда особенно влияет, когда медицинская сестра у нас получает зарплату меньше 4 тыс. грн. Относительно заработной платы в целом, то средняя в этом году - 6509,00 грн., в прошлом году была 4160, 00.