Главный коп Закарпатья о местной "серенче" и контрабандистах, которые не стали землекопами

В настоящее время Сергей Князев - советник председателя Национальной полиции и исполняющий обязанности начальника Национальной полиции Закарпатской области. Работников патрульной службы, которые недавно приступили к работе, называет "детьми" и говорит, что закарпатцы – люди с большой удачей.

Вас было назначено сразу после июльских событий в Мукачево, где фигурантами были и правоохранители. Какова сейчас ситуация? Что можете сказать о том, как происходит расследование?

Анализируя СМИ, это был какой-то передел сфер влияния, в который были втянуты, в том числе, и представители власти на Закарпатье. Вот почему именно туда приехали люди. Именно туда, именно на ту улицу. Хотя, на самом деле, это такой себе анализ СМИ. Как правило, народ лучше знает, что у нас и к чему. Это объект расследования Генеральной прокуратуры. Я не имею право разглашать даже версии расследования.

Если уж анализ СМИ – то это были контрабандные разборки. Сейчас много заявлений, что контрабанду остановлено. Но каждый день имеем сообщение о новых случаях. Есть ли сдвиги в вопросе борьбы с контрабандой?

Изменился подход к борьбе с контрабандой. "Побороли контрабанду" – это уже провокационное высказывание. Нельзя побороть проституцию, контрабанду, преступность, любое негативное социальное проявление силовым путем. Это факторы нашей жизни. Но изменился именно подход к борьбе с контрабандой правоохранительных, государственных структур, местной власти.

Смотрите, если в приграничных селах нет работы, а жителям предлагают: возьми сигареты, перенеси и заработай 200 или 100 гривен, - хоть один человек, но найдется. Или он перенесет мешок с сигаретами, или он что-то украдет. Если украдет – это криминал. А контрабанда? Верховная Рада Украины постановила, что контрабанда – это уголовно-наказуемое деяние.

Надо менять отношение к контрабанде не только у руководителей полиции, работников в структурах, но и у самих местных жителей. Как? Увеличивать заработную плату, увеличивать доходную часть для населения. Это возможно? Возможно. И это не вопрос полиции, прокуратуры.

Это очень хорошо, что есть неединичные факты задержания контрабанды. Вот часто звучат вопросы: "Венгры арестовали 19 работников на границе, а сколько мы арестовали?". Я – ни одного. Это не моя функция вообще. Вот если он достанет нож и зарежет кого-то - тогда уже с меня надо спрашивать. Но создать преграды, занять четкую государственную позицию в борьбе с контрабандой – да, делаем. Как это у нас получается – это уже оценивать вам.

Давайте посмотрим на лиц, которые ранее занимались контрабандой: что они делают? или меньше они просиживают в ресторанах? может они стали землекопами? Не стали. Но большинству из них стало туго. Они не могут попасть, как раньше, во властные кабинеты. Но очень стараются.

Как правило, в области всегда демонстрировали взаимопонимание между главным полицейским и, к примеру, губернатором, прокуратурой, налоговой и так далее? По крайней мере, у населения складывалось именно такое впечатление и милиции часто упрекали, что она "ведется" на указания, к примеру, председателя ОГА, даже, когда не должна этого делать. Что имеем сейчас?

По моему мнению, сейчас власть консолидирована. Есть рабочие вопросы, которые надо постоянно решать. Но всегда находится компромиссное решение. Например, прокурор области – опытный специалист. Часто обращаюсь к нему: какое бы он принял решение, если бы был на моей должности. Вот он и говорит: "Я бы на вашем месте, ребята, сделал бы так-то. – Благодарю". Глава областной администрации – Москаль. Милиционер с огромным стажем. У меня вот тоже стаж 25 лет в правоохранительной системе. Но с его опытом, а он еще и мощно так борется. Как к нему не обратиться за квалифицированным советом? Мы внимательно относимся к его распоряжениям, указаниям. В пределах компетенции.

Сегодня руководство нацполиции декларирует: полиция независима от политики. И какие-то политические нюансы – то все волеизъявления народа, работа политиков. Наша работа – обеспечивать порядок. Здесь есть критические замечания к нам. И мы к таким замечаниям прислушиваемся. Сейчас идет большой процесс переформатирования полиции. И вот не потерять то, что уже имеем, и получить новое – среди основных задач.

Никакого недопонимания между ветвями власти нет. Вообще. Это не значит, что все слушают кого-то одного. Каждый из нас отвечает за свой участок. Мою работу спросят только с меня. Я за это отвечаю и за судьбу трех с половиной тысяч правоохранителей.

Что было самым большим испытанием в работе на Закарпатье за этот период?

Испытания были на Востоке Украины. Мы страна, которая воюет. Хотя этот термин и не используют. А Закарпатье – тыловой регион. Испытания здесь – мизерные по сравнению с тем, что творится на Востоке.

На Закарпатье внепланово начали создавать патрульную полицию. Как оцениваете результаты?

Я, слыша от местных слово "серенча" (везение - ред.), долго не мог понять, что же оно такое. Но Закарпатью действительно везет. И это очень хорошо. Решение о создании на Закарпатье патрульной полиции – очень хорошо. Отбор был максимально прозрачным. Хотя и здесь были протестующие из числа тех, кто не прошел. Я их пригласил на разговор. Они пришли, мы поговорили. Да, много талантливых детей не прошло. Но это отбор. Идите и через некоторое время еще раз пробуйте. На Закарпатье не было проблем с преподавателями, с процессом обучения будущих патрулей.

Дети эти уже две недели работают. Есть позитив, есть недоработки. Это рабочие моменты. Очень много моих бывших коллег говорили: "Все закончилось! Понабрали таких..". Но система правильная, все работает.

У патрульных – свой уровень борьбы с преступностью. Они борются с уличной преступностью. А это ближе всего к людям. И люди верят. И ни в коем случае нельзя терять голову от этого, а работать дальше, оправдывать это доверие. Замечательно, что есть поддержка людей, СМИ, в определенной степени.

Планируем около 50 экипажей патрульной полиции "держать" по всей области. Чтобы патрули были не только в двух городах. Чтобы распространилось на всю область. Пока это все нам позволяет, готовим базу, автомобили. Да, это не будут "Приуса", это будут УАЗики, "Нивы" в горных местностях. Тот транспорт, который у нас, мы его переоборудуем. Создаем единый колл-центр. Словом, поработаем, увидим ошибки, а про свой опыт расскажем другим регионам. Мы и так единственная область, где полиция представлена не в единственном "закрытом" городе.

Уже больше месяца как вступил в действие закон "О нацполиции". Как продвигается переаттестация "старых" кадров? Закарпатцы народ не простой.

И здесь Закарпатью повезло. Пока сюда придут следующие этапы тестирования, собеседований и т.д., есть время подготовиться. Вот как киевских собрали и сказали – есть у вас задача, вперед. А человек уже лет 15 не использовал табличку умножения. Так вот у закарпатцев есть достаточно времени, не менее нескольких месяцев, чтобы подготовиться. Я думаю, что процент тех, кто пройдет в полицию, будет в разы больше, чем в Киеве и Киевской области.

До каких черт, особенностей характера закарпатцев Вам пришлось привыкать?

А здесь нет ничего необычного. Специалисты отвечают своему уровню. Нельзя сюда привести из Донецка или Киева 20 человек. Это неэффективно. Будут делать много, но глупого. А медленные, тихие закарпатцы: а давайте попьєм кофе.. И к вечеру они с таким своим темпом сделают больше полезного. Да, иногда надо подгонять, ускорять, иногда стучать кулаком и прикрикивать. Но, по сути, если механизм работает правильно, неважно, кто сидит в кресле. Вот если сейчас я пойду в отпуск, разве здесь все развалится? Да никогда в жизни. Коллектив просто нужно поддерживать, подталкивать, направлять, показывать личным примером, как нужно работать.

Не люблю подобострастия, но она присутствует на Закарпатье. На востоке тебе правду говорят прямо в лицо, а здесь: "Что, начальник, нужно сделать? Пожалуйста,так.." Но все равно не сделают. А все остальное – так как и везде.

В каком регионе хотелось бы еще поработать?

Не думал об этом. У меня проще. Получил приказ -поехал. Так как и на Закарпатье. Я получил в Мариуполе устный приказ. В машине на навигаторе набрал "Ужгород", показываю водителю: "Видишь? Поехали". Нет разницы, где работать. Главное - честно. Не можешь работать честно – уходи со службы. Не занимай чужое место. Это говорю всем сотрудникам.

В Европе, если долго задерживаешься на одном месте – то считается, что у тебя никакого развития. И у нас, как говорят, камень мхом обрастает. Только мох – это уже элементы коррупции: связи, знакомства. Ментально мы другие, хотя всего за два километра от Европы